在今年全国两会上，涌现出了许多新词热词。“瞪羚企业”等充满时代质感的词汇，是中国经济、民生等领域探索发展新路径的生动体现。今年政府工作报告明确提出要支持瞪羚企业发展，让更多企业在新领域新赛道跑出加速度，这个提法清晰地传达了政府呵护新质生产力的信号，为创新型企业的成长提供了有温度的环境和富含养分的土壤。

瞪羚企业是创新型企业的突出代表，是发展新质生产力的重要力量，支持它们发展壮大向“新”而行，对于引领各个产业抓住新机遇、抢占未来新赛道具有重要意义。

为了让瞪羚企业跑得更快、跳得更高，我国正加快建立梯度培育体系，在金融扶持、人才引进、创新研发等方面给予政策支持。地方政府在推动瞪羚企业发展、促进就业方面扮演着至关重要的角色。通过制定有针对性的政策措施，政府可以为瞪羚企业提供必要的支持和保障，进而促进其就业岗位的增加。譬如，地方政府可以通过给予瞪羚企业税收减免、财政补贴、融资支持、创新环境与人才培养等优惠政策，降低其运营成本，提高其市场竞争力。

瞪羚企业在发展过程中，社会各方应积极寻求与其合作共赢，如产学研合作、产业链协同，整合社会资源，共同推动就业岗位的增加。瞪羚企业可以与高校、科研机构等开展产学研合作，共同研发新技术、新产品。这种合作模式不仅有助于瞪羚企业提升创新能力，还能为高校和科研机构提供实践机会，促进人才培养和科技成果转化。瞪羚企业可以积极整合社会资源，如政府支持、社会资本、行业协会等，共同推动就业岗位的增加。通过参与政府项目、接受社会资本投资、加入行业协会等方式，瞪羚企业可以拓宽融资渠道、获取市场信息、提升品牌影响力，进而为企业的快速发展提供有力支持。 

精准赋能，助力瞪羚企业“高跳快跑”，需要政府、企业自身以及社会各方共同努力。对待瞪羚企业，要像呵护婴儿一样细心培育，针对企业特点和不同的发展阶段，用心制定相对应的政策规则，还要耐心地等待它们成长，帮助它们成长为经济高质量发展的中坚力量，成为推动经济增长的重要力量。