“以前只知道有的企业党建工作做得好，但不知道好在哪里。这次观摩让大家聚在一起看成果、学经验，收获很多。”开封市水投集团党委办袁子钧在观摩结束返程途中说。

6月18日至6月20日，开封市委组织部联合市国资委组织开封市国有企业举行党建观摩活动，进一步拓宽国企党建工作思路、促进业务融合发展，提升市管国有企业党建整体水平。

袁宁 摄

步入清明上河园，党员示范岗员工胸前的“清明娃党员胸牌”吸引了众多观摩成员和群众的目光。“我们在一线重要岗位，如售检票窗口、游客中心接待处、安保部等都设有党员示范岗，以公司IP‘清明娃’玩偶为元素，设计‘清明娃党员胸牌’，在党员亮身份、作表率的基础上，展现出景区独有文化特点，使游客满意度和观园感都有所提升。”负责人刘佳介绍道。

开封市持续优化国企党组织设置和人员配置，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。以清明上河园股份有限公司为例，党组织班子与公司管理层双向融合、交叉任职，强化一岗双责，支部书记、副书记各委员均由公司高层管理人员和部门经理担任，实现党内工作与业务工作高效配合。在刚刚过去的“五一”小长假，景区接待游客超40万人次，相比去年增加了近10%，真正做到了“围绕文旅抓党建、抓好党建促发展”。

在双龙巷历史文化街区，一边是张坊故宅、文书书店、罗章龙故居、兰封会馆等富有历史文化气息的场馆荟萃精神，另一边是党员活动中心，党建文化墙、支部活动室、党员图书馆等现代党建阵地提供服务，让人充分感受历史与现实的交相辉映，进一步砥砺初心，牢记担当。

“我们实施‘党建+’模式，坚持党建+理论武装+模式管理+制度创新+队伍建设，创新党建与经营发展深度融合新路径。”面对络绎不绝的游客，金耀丽自豪地说。在“党建+”模式的引领下，各市管国企充分发挥党组织的资源优势，打造出双龙巷历史文化街区、“测绘先锋”“红色物业”等红色支部品牌，形成“一支部一品牌、一支部一特色”的党建模式，走出了一条“项目破题、品牌引领、典型带动、以点促面、整体提升”的党建融入中心促发展之路。

走进兰考西收费站区，一支望不到头的队伍正在通过体验VR实景近距离感受焦裕禄精神。“确实好像身临其境一样，恨不得和焦书记一起战天斗地，改变兰考的落后面貌，让群众过上幸福的生活。”刚刚体验完VR实景的曲晓乐有些动情。

在省国资委党委的指导下，开封市在兰考西收费站党支部创建了“焦桐先锋”品牌支部。“焦桐先锋”党支部依托红色地域优势，践行焦裕禄精神，将支部建在项目上，激发老站新活力，在探索智慧交通、科技治堵等方面卓有成效。同时，支部围绕年度重点工作开展“书记领衔”项目，全面提升收费站快速通行能力和优质服务水平，着力打造一支红色先锋队，在王兰高速公路服务窗口扛红旗、夺第一，用“初心”“真心”支撑起支部的党建工作。

国企党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。开封市委组织部有关负责人表示：“将进一步抓好国有企业城市党建工作，在品牌支部打造、党建与业务深度融合发展上持续发力，让党建工作出亮点、成特色、见效果。”