对领导干部来说，调查研究是一件需要“亲自”去做的事情。不当“甩手掌柜”、不当“二传手”，扑下身子，下沉到基层单位，走进群众当中，才能“知道梨子的滋味”是酸还是甜。用别人的“嘴”去尝，永远不是自己的感受。

躬身入局，才能发现问题；迎难而上，才能解决问题。“亲自”是做实调查研究的真功，“亲自”是发现问题的路径，“亲自”是化解矛盾纠纷、解决问题的方法。与领导“亲自”相对应的，是领导“不亲自”。比如领导不亲自提包、不亲自端茶杯、不亲自开车门等，谁都知道这样做不对，却又很少有人说破，甚至很多人一直都在这样做着。 

官场上曾经有一种用语，就是无论领导干什么，都被称作“亲自”，以致闹出“领导亲自上厕所”的笑话。在全党大兴调查研究中，就要彻底改改一些领导干部不习惯也不喜欢“亲自”的坏毛病，让“亲自”成为领导干部的一种“标配”，从而以上率下。 

一些事情，不“亲自”去做，就会脱离实际，就会犯官僚主义、形式主义错误。搞好调查研究、主题教育，领导“亲自”至关重要。领导不仅“亲自”参与，还要走在前面、冲在前面，树立榜样。如果只是大会上讲、小会上说，不是亲力亲为，下级就会有样学样、照葫芦画瓢，把主题教育、调查研究弄出新的形式主义。大兴调查研究，就是要努力走出形式主义，避免官僚主义。 

在“亲自”“不亲自”问题上，最能看出领导干部的政绩观以及是不是表里如一，是不是对党忠诚。领导“亲自”主持、带头参与的主题教育、调查研究，关系到一个地方和部门主题教育的成效和成色，这是对党性的检验、考验。 

主题教育中，领导“亲自”作示范、立标杆、带好头，才能带动一个地方和部门收到好成效。领导“亲自”解决人民群众的“急难愁盼”问题，就没有人敢把惠民生、暖民心、顺民意的工作不落到实处细处。领导“亲自”是示范作用，也是把“国之大者”与“民之关切”结合起来的榜样。 

“亲自”一词出自《墨子·兼爱中》中：“‘越国之宝在此！’越王亲自鼓其士而进之。”“亲自”有身先士卒的意思、冲锋在前的意思、“向我看齐”的意思，领导“亲自”带头，说话就硬，干部群众才学有榜样。