思想政治工作是国有企业各项工作的基础，是搞好国有企业管理的重要环节，更是促进国有企业发展的重要因素。实践证明，做好国有企业思想政治工作并不断完善、不断进步、不断发展是我们党执政规律的一个鲜明特征，也是国有企业面临严峻挑战下增强竞争力的必然要求。

近年来，随着市场经济体制改革的不断深入，国有企业面临着前所未有“利益格局调整”、“多元化发展”、新旧矛盾交织、新情况复杂等诸多矛盾和问题，面临着巨大挑战。国有经济增长速度明显下降，市场份额不断缩小；企业产权多元化，经营主体多样化、多元化；各种利益主体之间矛盾重重。这些问题都迫切需要我们高度重视并认真研究解决。

在新形势下，国有企业职工队伍面临着复杂多变的形势和不断更新的发展要求。如何更好地做好国有企业内部的思想政治工作已成为当前国有企业普遍关注和亟需解决的问题。作为思想政治工作重要组成部分的思想政治教育，更需要创新和与时俱进；通过对现代科技信息技术、现代管理学理论、新媒体技术等研究探索其在思想政治教育中运用。

当前，国有企业在生产经营方面取得了可喜进步，但面对市场经济发展形势下各种利益关系调整带来的种种问题，国有企业职工面临着新考验和挑战，如何通过对国有企业内部各阶层、各层次职工不同需求心理及利益诉求等进行全面深入了解分析来把握职工队伍状况和发展趋势，成为当前国有企业需要解决好的重要课题。只有深入细致地做好思想政治工作，才能为国有企业发展营造良好环境、提供强大动力。