全媒体记者 王予杰

新年伊始，在焦裕绿精神的发祥地兰考，用工“大户”富士康生产线满负荷运转，一片繁忙景象。前段时间，针对兰考富士康急需的6000人用工需求，开封市人社部门广泛宣传、全力协助，帮助其招聘员工6600人次，有效缓解了企业用工压力。目前，企业生产经营红红火火，为当地经济发展注入蓬勃动力。这是开封市人社部门为企业招工“跑腿”，深入开展万人助万企活动的一个缩影。

富士康科技集团2015年12月在兰考落地生根，目前已投产三个重大项目，总投资达70亿元。其中，5G手机精密机构件项目于2022年1月投产，预计可实现年产值约20亿元，新增就业岗位8000余个。面对企业急切的用工需求，2021年8月25日—31日，开封市人社部门成立兰考富士康招聘工作专班，组织人员分别赴通许县、杞县、祥符区、尉氏县与县区人社局、人力资源机构相关负责人进行对接，全力解决兰考富士康用工需求问题。并通过当地主要媒体开封日报、汴梁晚报、开封网等，以及开封市人社局官方网站、微信公众号等途径，积极宣传兰考富士康企业文化、薪酬待遇、工作环境，提高求职者对兰考富士康项目的知晓度。持续在开封市人力资源市场网开设兰考富士康招募员工专区，大力开展线上招聘以及专场招聘活动。对有到兰考富士康就业意愿的员工，采取“一站式”亲情输送方式，有组织、有规模输送员工进厂，满足了企业的用工需求，促进了企业的发展。“开封的营商发展环境越来越好，政府部门真心实意为企业做好服务，我们对未来充满信心！”兰考富士康生产线上的领导和员工纷纷表达这样的心声。

2021年以来，面对错综复杂的内外环境，开封市人社部门按照“13710”工作机制，大力开展“万人助万企”活动，加强对重点企业、重点群体就业支持，有针对性落实“一企一策”帮扶机制，提前三个月完成省下各项就业目标任务。对企业反映的四批33项诉求在政策允许的范围内全部解决，办结率达100%。