全媒体记者王予杰报道 “在‘万人助万企’活动中，开封市人社局领导重视程度高，干部职工参与度高，问题解决率高，工作要求标准高，惠企政策含金量高，其经验值得学习和借鉴。”8月17日下午，市“万人助万企”领导小组来到市人社局召开调研座谈会，对市人社局“万人助万企”活动给予充分肯定。 

自市委、市政府打响“万人助万企”活动发令枪后，市人社部门快速反应、迅速行动，建立局领导班子和局属单位县级干部包联企业、科级干部作为助企联络员，“一对一”开展人社政策服务的工作机制，确保企业反映的用工、培训、社保、人才等问题“件件有答复，事事有回应”。 

实施“一企一策”保姆式服务，围绕惠企政策精准落地，建立“一人一企”人社专员服务机制，坚持“一企一策”，实施“用工需求清单”“问题解决清单”“惠企政策清单”制度，为企业提供“菜单式”“订单式”服务，上门宣讲政策、答疑解惑。制做发放《开封市人社局“万人助万企”活动惠企政策口袋书》1000余册、《开封市人社局“万人助万企”活动工作手册》600余册，指导企业用足用好政策，充分释放政策“含金量”。 

针对企业反馈的问题，开展破解企业“用工难”专项计划，研究制定了《开封市破解企业“用工难”强化人力资源要素保障十二条措施》。通过在开封市人力资源市场网、开封人力资源市场微信公众号等平台上设立“万人助万企”招聘专区，结合省“百日千万”网络招聘活动发布缺工企业招工信息，帮助解决了企业用工难题。从6月份至今，线上线下累计参会企业416家次，提供就业岗位两万余个。大力推进技能人才“倍增计划”，加强本土人才技能培训，全市累计组织开展各类职业技能培训7.35万人次。 

针对我市出现的灾情疫情，结合全市“万人助万企”活动，市人社部门制定下发了《支持受灾地区防汛救灾、企业灾后恢复生产重建十一条措施》，开展以“三送一解”（送政策、送服务、送培训、解难题）为主题的集中服务专项行动，进一步强化减负稳岗扩就业政策措施，助力企业灾后恢复生产重建。对受洪涝灾害影响严重且符合条件的企业缓缴基本养老保险、失业保险和工伤保险，缓缴期限暂定为3个月。截至目前，已为14家企业办理缓缴事项，涉及1389名企业职工、缓缴三项社会保险费1537万元。