全媒体记者万廷化报道 针对辖区内工业企业多、外地务工人员多的特点，城乡一体化示范区杏花营街道办事处创新疫情防控宣传方式，开展留汴员工暖心活动深入人心。至1月29日，辖区企业有 614名外地人愿意“就地过年”。

针对辖区内工业企业多、外地务工人员多的特点，杏花营街道办事处创新宣传方式。他们对接发动企业在留汴员工中建立了微信群，镇里制作的6个抖音视频片；统一为留汴员工订做了常用的水杯，上边印制了 “就地过年” “通信大数据14天行程码”等宣讲内容，受到留汴员工的喜爱和欢迎。

街道办事处企业专班主动联合属地企业，与企业高管、员工们当面算经济账、算时间账；号召各企业出台各类留汴政策，动员员工留汴“就地过年”。此举，得到辖区企业的理解和支持：德鸿汽车配件有限公司针对外籍员工在汴无固定住所的情况，为他们安排了宿舍、饮食，并给所有留汴员工提前发放了年后工资和福利；开封正大公司为每位“就地过年”给予1000元的补助，并免费提供一日三餐；天朗橡塑设备有限公司为在岗员工每人每天发放100元补贴，并可享受7天带薪倒休假期；正大康地公司对不返乡员工提供每人500元补贴，免费提供住宿、餐食、水果，安排“就地过年”人员通过会议室远程视频与家人亲情连线聊天……

至1月29日下午，该街道办事处排查出在杏花营辖区务工的外地户口人员1066人，经问询有614人愿意“就地过年”。1月29日下午，该区召开疫情防控调度会，会议对该街道办事处的做法给予充分肯定并推广了他们的经验。