全媒体记者王予杰报道 2022年以来，祥符区人社局贯彻落实职称制度改革，积极开展农村学校教师中、高级职称“定向评价、定向使用”基层职称申报工作，引导和鼓励农村中小学教师根植基层、奉献基层，为乡村振兴提供有力的人才保障和智力支持。 

市人社部门相关负责人告诉记者，按照“总量控制、比例单列、专岗专用”的原则，祥符区单独设置了定向使用的专业技术岗位，继续向农村学校教师倾斜，在农村学校累计从教25年的在岗在编教师，符合申报条件的，可不受单位岗位结构比例限制直接评聘中小学高级教师。在农村学校累计从教 20年的在岗在编教师，符合申报条件的，可不受单位岗位结构比例限制，直接评聘中小学中级教师。 

2022年，祥符区共推荐申报农村中小学基层中、高级专业技术资格332人，进一步解决了基层人才职数少、层级低、晋升难的问题，有效激发了基层事业单位专业技术人才的创新创业活力。