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开封市职业介绍服务中心主任王仲林做客开封网

字号: 2014-10-29 09:17 来源:开封网 我想说两句(0)
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核心提示:时间:2014年10月29日

访谈时间:2014年10月29日

嘉宾:开封市职业介绍服务中心主任王仲林

主持人:韩悦

摄像:李天

访谈实录:

 主持人: 各位网友大家好,开封市人力资源市场于2014年7月1日进驻开封“市民之家”四楼B区西大厅,开封市人力资源市场建设立足于开封市人力资源市场的服务职能,满足用人单位及求职者的实际需求,开展有针对性的信息化服务,体现了真正的惠民利民的服务宗旨,今天我们请来了开封市职业介绍服务中心主任王仲林,给我大家解答一些问题。

主持人:开封市人力资源市场运行情况简介?

王仲林: 开封市人力资源市场是开封市人力资源和社会保障局主办的综合性公共就业服务机构,具有市场招聘、职业介绍、政策咨询、劳动保障事务代理、劳务派遣、境外就业、就业指导、职业素质测评、技能培训、人力资源开发、收集和发布人力资源供求信息等服务功能。

位于市场入口处的大屏幕和各个招聘展位的小窗口均采用电子屏的形式进行招聘信息的展示。参加现场招聘会的企业也不再需要携带纸质海报,只需把存有招聘信息的U盘交给窗口工作人员,招聘信息将通过市场入口处的大屏幕和招聘展位的窗口进行滚动展示。

据统计,自7月1日入驻开封市民之家以来,开封市人力资源市场目前已召开现场招聘会63场,我市1385家企业到场参会,共提供21495个岗位;现场参会的求职者共计6420人,其中在现场成功达成就业意向1577人。

主持人:开封市人力资源市场信息智能化建设目前进展情况如何?

王仲林 开封市人力资源市场除传统型的现场招聘外,目前正在积极推进人力资源市场信息智能化升级改造。市场信息智能化建设有助于精简业务流程、提高效率,不断加强公共就业服务的能力,有效促进我市人力资源优化配置,进一步实现“指尖上的招聘”,为用人单位提供更有力的人力资源保障,为求职者提供更加便捷的服务。 目前开封市人力资源市场信息智能化系统正在进行招标程序,预计2014年底升级改造完成并投入测试使用 。

 

主持人:三、开封市人力资源市场信息智能化建设下一步的基本目标是什么?

王仲林开封市人力资源市场信息智能化建设立足于开封市人力资源市场的服务职能,满足用人单位及求职者的实际需求,开展有针对性的信息化服务。主要包含以下5方面内容: 1.通过多渠道采集信息,建立开封市人力资源信息库,实行动态管理,及时掌握企业用工计划和用工进度;2.通过多渠道的信息采集,实现“数据向上集中,服务向下延伸”——即开封市、县(区)、街道(乡镇)和社区(村)四级人力资源市场系统数据实现对接共享; 3.依托开封市人力资源市场门户网站、手机客户端平台及微信平台,建立全国统一的网上求职、招聘信息发布平台,与校园网、企业网共享信息。同时,完善就业服务电子地图,打造“15分钟就业服务圈”,为用人单位和求职者提供便捷、高效的服务;4.通过信息发布平台,及时发布人力资源供求信息、工资指导价位信息等,引导企业调整招聘策略,提前做好人力资源储备; 5.通过完善全市各级人力资源市场功能,架设各大专院校、商场、车站、医院等人流密集场所的信息发布平台及自助业务办理设施,改变传统的求职招聘模式。

主持人: 开封市人力资源市场信息智能化系统功能简介?

王仲林 开封市人力资源市场信息智能化系统具有八种功能。

(一)综合总管理系统 综合总管理系统是整个人力资源市场信息智能化系统的总管控中心,可以开展就业登记、企业招聘业务办理、招聘会管理、大学生就业、自助查询服务设备远程管理及数据监控、信息发布屏远程管理、短信管理、微信发布等各种数据统计分析等一系列功能的综合管理平台。

(二)市、县(区)、街道(乡镇)、社区(村)四级人力资源市场管理系统。市、县(区)、街道(乡镇)、社区(村)四级人力资源市场管理系统是人力资源信息化建设系统中的一个重要组成部分,是公共就业服务系统 “服务向下延伸、数据向上集中”的体现。各级人力资源市场的工作人员可以通过人力资源管理系统进行企业招聘和个人求职业务的办理、信息发布及数据的统计及分析,能更好的为广大市民服务。

(三)招聘求职网站信息系统 招聘求职网站信息系统是针对于企业、个人及就业管理机构进行交流对接的一个平台,也是人力资源市场业务的集中体现: 短信提示信息 求职者在投递简历、企业对自己发出面试邀请时会收到短信通知;企业在预订招聘会展位、收到求职申请时收到短信通知;二维码扫描使用智能手机扫描开封市人力资源市场二维码,下载APP手机客户端,可以直接登陆网站搜索用人单位的人才需求信息和求职者信息;招聘会网上预订 查看招聘会召开的时间、地点和参会企业的详细信息,同时对招聘职位进行网上发布。

(四)桌面洽谈系统 桌面洽谈系统应用于现场招聘会展位,提高了招聘与求职的效率,使企业与求职者摆脱了传统的招聘和求职方式,实现了信息化、无纸化办公。

(五)公共就业自助服务查询及信息发布展示系统 1.自助服务查询系统 在各大社区、学校、企业和人流量较大的地区放置自助查询机和信息发布屏,方便求职者和用人单位查询企业招聘情况和招聘会的召开情况,不用跑现场就能了解更多相关信息。2.信息发布展示系统 人力资源信息发布电子屏通过互联网连接到开封市人力资源信息数据库,显示企业招聘信息内容,方便求职者查看。

(六)网上远程视频面试系统 网络远程视频面试系统实现了招聘双方不管身在何处,只要进入网上远程招聘系统,就能通过视频、聊天等形式进行面对面的交流,为求职者和用人单位节省了大量的精力和成本。

(七)人力资源市场即时通讯沟通系统 为了满足各级人力资源市场内部管理和用人单位之间沟通交流需求的实时通讯平台。

(八)内部OA办公系统 内部通知公告及邮件可以使各级人力资源市场的工作人员进行更好的沟通与交流,进一步提升工作效率。



Tags:开封市 服务中心 主任 市民之家系列访谈

责任编辑:李天

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